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深科技(000021.SZ)
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見“疫”勇為 深科技吹響全面復工集結號

發布時間:2020-02-10

    1月25日大年初一,上午9點,深圳福田區,深圳長城開發科技股份有限公司(深科技,000021)旗下企業生產車間門口處,員工們身穿凈化車間工服、佩戴醫用口罩,正排著隊有序通過體溫監測、雙手消毒等審查流程。“春節期間,我們的留深人員以停休不停產的精神堅守崗位,加班加點全力保障生產和平時一半以上的產能,員工們咬緊牙關奮戰在生產一線。”同一時刻,同樣的場景在深科技旗下蘇州公司、精密公司同樣呈現。春節期間組織生產,在深科技歷史上并不少見,但在庚子鼠年春節全國戰“疫”嚴峻形勢下,深科技為保產出所進行的部署和努力顯得特別的不一樣。

 

未雨綢繆 提前部署 春節保生產打響戰疫第一槍

    

    從2020年1月20日新型冠狀病毒疫情爆發以來,深科技管理層持續關注疫情發展對企業生產的影響。由于深科技是信息存儲行業巨頭的重要合作伙伴,在整個行業中具有重要影響,深科技一旦停產將會對全球行業市場產生重大影響。與此同時,深科技2.8萬名員工,遍布國內深圳、蘇州、惠州、東莞、桂林和海外馬來西亞、菲律賓等國家,疫情發展對員工的安全與健康的影響更牽動著公司管理層的心。


    為保障生產不中斷,更為保護員工安全,尤其保障深圳、蘇州、等春節不停產的下屬企業員工安全穩定,防控工作領導小組自1月24日起連續三次提出《近期工作安排的指導意見》,對公司防控工作進行了系統安排。1月31日,針對疫情發展形勢,領導小組組織會議研究,提出并下發《關于近期工作安排的指導意見(第四次)》,提出疫情防控期間多項工作的升級版操作指引,對春節期間持續生產及節后復工進行具體部署,從逐步復工復產、保障就餐安全、保障員工健康及防控物資儲備、安全穩妥啟動人員招聘、制定疑似病例應急指引、加強宣傳引導工作6個方面提出具體措施,要求公司上下提升對疫情工作重要性及嚴峻性的認識,把疫情防控工作和生產安全當作當前最緊迫的事抓實、抓好、抓細。加強傳染源管控,切斷傳播途徑,保護好全體員工,在確保安全的基礎上抓生產。在指導意見的指引下,春節期間,深科技蘇州、沛頓、精密三家公司近1387員工在嚴密措施的保護下安全穩定生產,截止目前,累計復工人數 7466 人,為2月10日深科技2.8萬名員工全員復工提供了寶貴的準備經驗。

 

科學防控 系統安排 全面構筑抗擊疫情“防火線”

 

    充足的防疫物資是疫情防控的前提與保障,作為業務支持的一線崗位,采購部通用組經理姚寧及組員林玲、潘科大年初二晚上一接到通知便立即參與到應急物資采購小組的工作,迅速收集各工廠緊缺物資需求情況,聯合公司總部及東莞、惠州、蘇州、桂林、成都、精密、馬來西亞、菲律賓、美國公司十個區域的采購團隊,在國內外四處尋找資源,實時更新資源狀態,全力保障工廠緊缺物資供應。熬過幾天的焦灼后,他們終于從海內外成功組織購買了幾十萬個口罩,酒精、消毒液、洗手液、測溫槍、護目眼鏡等疫情防護用品也紛紛到位。在一罩難求的時刻,成都公司外籍員工不忘伸出援手,從馬來西亞個人購買1500個口罩,捐贈給公司員工。剛剛,成都公司無償捐贈深科技總部的3萬個口罩運抵總部倉庫,對于公司總部提議給成都公司發感謝信,成都公司副總經理夏志強說,感謝信不用寫了,大家把精力用到防控上,我們是一家人。


    嚴峻的疫情形勢下,安全管理辦公室嚴格執行每天隔離消毒例行消殺防疫,堅持體溫檢測,加強外來人員管理。1月28日接到領導小組《疫情防控工作領導小組就中央空調系統防病毒傳播運維指導意見》文件時,東莞公司廠務部空調組組長宋昌盛正準備結束連續加班開始休假,考慮到疫情的嚴重性,廠務部其他同事無法立刻到場,他毅然取消休假計劃,回到工作崗位,帶著8名留廠技工與5名實習生展開中央空調系統的防病毒傳播運維工作。“這個春節感覺頭發稀疏了不少,但我是黨員,該出手時就出手,大家都在奮斗,沒什么好抱怨的。”宋昌盛笑了笑,轉身又忙去了。

 

    這些,僅僅是深科技人在打贏這場沒有硝煙戰爭中的一個片斷,在深科技,總辦保障緊急用印、應急用車,黨群部和工會組織臨時會議等事例比比皆時。此時此刻,成百上千這樣的“逆行者”仍然在各自的崗位,為深科技防控疫情默默奉獻。

 

堅守崗位 攻堅克難 吹響全面復工集結號


    受疫情影響,公司的原材料供應商不能及時復工和送貨,導致紙箱、印刷電路板和封裝用模封膠等物料出現短缺。一旦物料供給不足,產線將直接面臨停產。公司及時與供應商取得聯系,自行派車到供應商庫房取貨,解決缺料情況。物料短缺問題已解決,人員短缺問題是大難,為此,公司留深員工主動放棄休假,奮戰在生產一線,咬緊牙關,依然保障了平時一半以上的產能。AP部門組長崔明強就是其中一員,為杜絕每天上下班路上感染病毒的可能性,避免給公司、家人帶來風險,除了除夕,崔明強其余時間都“粘”在了公司里,不是去車間,就是在宿舍。

 

精密公司同樣受到人員短缺的困擾,以高級主管曾艷為代表的主管團隊也毅然決然放棄返鄉過年,以身作則在事業部整體工作任務上起到了定海神針的作用,在她的激勵下,一半以上的員工選擇在春節期間堅守在生產一線。蘇州公司為了確保員工不受疫情威脅,充分動員員工做到自我防護安全的同時,盡量保持“兩點一線”,利用專車接送員工往返車間與宿舍。為解決人員短缺問題,積極利用目前人力情況,對一些間接崗位進行資源整合,對線外崗位進行升級技術培訓,做好簡單崗位支持和應急上線準備工作。

 

深科技全面復工集結號已經吹響,戰“疫”仍在繼續,在疫情防控取得決定性勝利之前,深科技將續落實疫情防控及復工準備各項舉措,將各項工作做實做細,既要把打贏“戰疫”放在首位,又要加快生產,保持企業穩定發展,履行責任擔當,深科技在路上。

 

 

 

 

 

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