2010年，深圳長城開發工會堅持圍繞集團公司和長城開發公司的戰略，服務員工，堅持從企業的特點和實際出發，突出抓好基礎工會組織建設，維護職工利益和維護員工隊伍的穩定，推進以工資協商為主要內容的集體協商機制建設，加強工會自身建設等重要工作，取得了卓越的成績，被深圳市工交工會評為“推進工資集體協商簽訂集體合作工作先進集體”的榮譽。