日前， 在集團公司企業(yè)工會聯(lián)合會組織開展的2020年“最美職工之家”、“最親娘家人”評選活動中，深科技工會榮獲2020年集團公司“最美職工之家”榮譽稱號，深科技工會主席才淦榮獲2020年集團公司“最親娘家人”榮譽稱號。
2020年6月，為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于“要把工會組織建設(shè)成為職工信賴的‘職工之家’”“要把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的‘娘家人’”重要指示精神，進一步激發(fā)基層工會改革創(chuàng)新的活力和工會干部爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)生動力，集團公司企業(yè)工會聯(lián)合會組織開展了2020年“最美職工之家”、“最親娘家人”選樹工作。
近年來，深科技工會在集團公司工會聯(lián)合會和公司黨委的正確領(lǐng)導下，緊密圍繞重點工作目標任務，認真履行工會職能，以服務職工群眾為出發(fā)點和落腳點，突出“五個抓手”，大力發(fā)展“親情文化”，切實加強“規(guī)范之家”、“文化之家”、“奮進之家”、“民主之家”、“溫暖之家”建設(shè)，堅持融入中心、融入職能、融入職工，形成了具有深科技特色的企業(yè)文化和人文關(guān)懷體系，在員工和企業(yè)之間建立起最美職工之家。
才淦自擔任深科技紀委書記、工會主席以來，她就以提升深科技工會工作水平為己任，用心破解新問題，當好“領(lǐng)路人”，培育了一支業(yè)務能力強，服務水平高的工會干部隊伍；盡心盡力謀福利，當好“知心人”，時刻把職工放在心上，致力幫助職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，給職工爭取和提供了大量的文化活動；真心實意辦實事， 當好“貼心人”，在日常工作中始終堅持把職工當家人對待，大力推進職工小家建設(shè)，形成了一股濃厚的“親情文化”；全心全意保權(quán)益，當好“娘家人”，積極推進維權(quán)機制高標準落實，規(guī)范完善了員工關(guān)系協(xié)調(diào)制度及員工來訪接待流程。她以執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻的人生品格，培育了一支業(yè)務能力強，服務水平高的工會干部隊伍，以與時俱進的創(chuàng)新意識，敢為人先的風貌，開創(chuàng)了深科技工會工作的新局面。
深科技工會將以此為契機，進一步強化工會管理、創(chuàng)新工作機制、拓展活動內(nèi)容，充分發(fā)揮好工會“服務職工、凝聚人心、增強合力"的作用，為推動深科技高質(zhì)量發(fā)展貢獻新時代工會力量！
